夏文勇強(qiáng)調(diào)，要深化警示教育，做深做實(shí)全省國資國企系統(tǒng)以案促改以案促治 “后半篇文章”，保持政治清醒，堅(jiān)決防范政治上蛻化變質(zhì)；堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決防范“國企特殊論”，切實(shí)履行黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任；站穩(wěn)人民立場，樹牢宗旨意識，做到為黨盡責(zé)，為人民盡責(zé)；立足高質(zhì)量發(fā)展，樹立正確政績觀，將新發(fā)展理念融入企業(yè)發(fā)展基因，內(nèi)化為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和方向，外化為企業(yè)發(fā)展政策和實(shí)踐。
夏文勇要求，要從嚴(yán)管黨治黨，著力營造全省國資國企風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境，把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，推動黨的二十大作出的戰(zhàn)略決策部署在國資國企落實(shí)落地；壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，聚焦突出問題，緊盯關(guān)鍵少數(shù)，馳而不息貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神；推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入國企治理，全面理解和落實(shí)“兩個一以貫之”；鍛造政治、能力、作風(fēng)過硬和思維創(chuàng)新的國企領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，使之成為黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干和治國理政的復(fù)合型人才。
徐華平通報(bào)了全省國資國企領(lǐng)域腐敗案件及其反映的突出問題，并提出3點(diǎn)針對性建議。他強(qiáng)調(diào)，要深刻汲取教訓(xùn)，全面深入推進(jìn)整改。結(jié)合巡視巡察、紀(jì)委通報(bào)等情況，舉一反三、剖析原因，建章立制、堵塞漏洞，持續(xù)全面從嚴(yán)從實(shí)，力爭取得實(shí)實(shí)在在的效果，不讓查辦案件的代價和成本白付。要夯實(shí)政治責(zé)任，持續(xù)推動責(zé)任落實(shí)。全省國資國企各級黨組織要堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，“一把手”要帶頭履行第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要履行“一崗雙責(zé)”，企業(yè)紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督專責(zé)，推動國資國企真正形成嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄的工作局面。要嚴(yán)格執(zhí)行制度，不斷提升治理能力。要增強(qiáng)制度意識，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅(jiān)決維護(hù)制度，用制度管權(quán)、管事、管人。要結(jié)合正在開展的突出問題專項(xiàng)治理工作，舉一反三，糾樹并舉。通過建章立制、破除頑瘴痼疾，努力取得更大的制度成果和治理成效，持續(xù)推動全省國有企業(yè)和國有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
文章來源：江西國資
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